« Nous resterons en F1 tant que nous serons compétitifs« , telle fut l’orientation décidée par le boss de Renault, Carlos Ghosn, au début de l’année 2006. Rester performant est donc la priorité du staff Renault F1 Team, qui souhaite se tourner vers les jeunes pour l’aider dans sa mission.
Pour cela, Renault et Altran (son partenaire innovation) proposent pour la troisième année consécutive le programme Altran Engineering Academy (A.E.A).
Objectif: offrir aux étudiants la possibilité de réaliser un projet technique, au sein du monde très concurrentiel de la formule 1.
Afin de participer, les jeunes talents devront mettre sur pied une innovation technologique dans l’un des domaines suivant: aérodynamique, puissance, ingénierie de la performance, dynamique du véhicule, système de contrôle, électronique, matériaux conducteurs et technologie du carburant.
Le jury composé de membres de l’équipe Renault F1 et de spécialistes indépendants, évalueront les projets afin de désigner l’heureux gagnant qui rejoindra alors l’équipe sur le site d’Enstone (UK).
Le vainqueur intègrera le team Renault pour 6 mois et sera logé à Oxford. Il bénéficiera d’une voiture de fonction et d’un salaire de £6.500 soit environ 9400 euros.
Mark Caldwell précedent vainqueur raconte:
« Lorsque, après 6 mois intenses, mon intégration s’est achévée et qu’une place s’est libérée dans le département aérodynamique, j’ai décidé de postuler et je suis maintenant employé du Renault F1 Team! »
Les deux premières éditions du programme Altran ont montré le réel succès de l’opération avec des propositions techniques venant des quatre coins du monde.
Si l’aventure vous tente, les inscriptions ont lieu jusqu’au 31 mai 2006 et peuvent se faire en ligne à l’adresse suivante: http://www.altran-academy.com
Source: F1live