La rémunération des "grands patrons" fait grincer des dents chaque année. S'il y en a un qui cristallise les passions, c'est bien Carlos Ghosn. Un tour de "passe-passe" financier pourrait permettre au PDG, ainsi qu'à d'autres dirigeants de récolter de nouveaux bonus.
En 2016, malgré le vote défavorable de l'Assemblée Générale, Carlos Ghosn avait pu conserver son salaire de 7,2 millions d'euros (1). Oui, mais c'était avant. Désormais, le conseil d'administration ne pourra pas aller contre le vote de l'AG (2), sans oublier que les droits de vote de l'Etat compte désormais doubles, selon la loi dite "Florange". Ainsi, Ghosn risque fort de voir son salaire amputé d'une part conséquente.
Selon l'agence Reuters qui lève le lièvre, Ardea Partners, banque d'investissement, aurait trouvé un moyen de dépasser les bonus "limités". Aussi, une part des synergies nouvellement créées par l'Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi serait versées dans une société de droit néerlandais. Ces fonds en numéraires et en titres, devraient "encourager les dirigeants à poursuivre les opportunités de synergies" selon Ardea Partners citée par Reuters. C'est, somme toute, bénéfique pour l'Alliance.
Mais, quand on sait que les synergies nouvellement créées par la méga-alliance peuvent atteindre plus de 1 milliard d'euros en 2017, la moindre portion peut vite se traduire en centaines de millions d'euros à partager entre quelques happy few. Selon les documents de présentation de la banque, 8% des synergies nouvelles seraient ainsi mis de côté dans une société dénommée NewCo, sans lien avec le groupe Renault. Cela permettrait d'échapper totalement à la fiscalité française, mais aussi à la validation des actionnaires.
Si on prend les synergies de 2016, 4,3 milliards d'euros, et les synergies prévues en 2017, 5,5 milliards d'euros, les 8% représenteraient donc 96 millions d'euros sortis vers NewCo. Les 6 principaux dirigeants (3 PDG et 3 DG pour Renault Nissan et Mitsubishi) se partageraient un tiers de la somme si on en croit le mémo qui a fuité. Cela représenterait 32 millions à se partager à 6.
Enfin à 6...4 de ces 6 dirigeants s'appellent actuellement Carlos Ghosn ! De quoi déclencher une nouvelle bronca si ce projet va à son terme ?
Pour le moment, il est encore en discussion et cette fuite (orchestrée ?) peut être un moyen de montrer à l'Etat et aux actionnaires que les moyens de conserver les super bonus existent et qu'il est vain de voter contre la rémunération "classique" (et confortable) des dirigeants. Certains "influenceurs" au sein des actionnaires n'appellent plus à voter contre la rémunération lors de l'AG. Un signe ?
L'Assemblée Générale de Renault se tiendra ce jeudi 15 juin 2017, à 15h15 heures, au Palais des Congrès de Paris.
(1) au titre de patron de Renault. Avec la rémunération de Nissan, C. Ghosn a émargé à 15,6 millions d'euros en 2016
(2) les actionnaires pourront voter contre la proposition de rémunération du prochain exercice, pas du précédent
Source : Reuters, illustration : Renault
La rémunération des "grands patrons" fait grincer des dents chaque année. S'il y en a un qui cristallise les passions, c'est bien Carlos Ghosn. Un tour de "passe-passe" financier pourrait permettre au PDG, ainsi qu'à d'autres dirigeants de récolter de nouveaux bonus.
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