Très récemment le constructeur japonais publiait ses derniers résultats financiers notamment marqués par une perte mais moindre que les prévisions avancées par les analystes du groupe. En conséquence, Toyota a revu sa perte à la baisse à 200 milliards de yens contre 450 milliards de yens. Malgré tout, la, situation ne sera pas florissante à la clôture de cet exercice. Dans une démarche globale de réduction les managers du groupe verront leurs bonus revus à la baisse de manière drastique.
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Très récemment le constructeur japonais publiait ses derniers résultats financiers notamment marqués par une perte mais moindre que les prévisions avancées par les analystes du groupe. En conséquence, Toyota a revu sa perte à la baisse à 200 milliards de yens contre 450 milliards de yens. Malgré tout, la, situation ne sera pas florissante à la clôture de cet exercice. Dans une démarche globale de réduction les managers du groupe verront leurs bonus revus à la baisse de manière drastique.
En conséquence, les 8 700 managers Toyota à l'échelon mondial verront leurs bonus annuels réduits de 20 %. Dans le même temps les bonus attribués aux salariés ont été diminués de 18 % par rapport à l'an dernier à hauteur de 930 000 yens soit approximativement 10 700 dollars. Rappelons que lors de sa prise de fonction, Akio Toyoda avait revu sa rémunération annuelle à la baisse de 30 %.
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Source : Toyota et Bloombeg.
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Très récemment le constructeur japonais publiait ses derniers résultats financiers notamment marqués par une perte mais moindre que les prévisions avancées par les analystes du groupe. En conséquence, Toyota a revu sa perte à la baisse à 200 milliards de yens contre 450 milliards de yens. Malgré tout, la, situation ne sera pas florissante à la clôture de cet exercice. Dans une démarche globale de réduction les managers du groupe verront leurs bonus revus à la baisse de manière drastique.