A partir du premier août prochain, les dirigeants de Ford annoncent une réduction des coûts salariaux de l'ordre de 15%.  La première nouvelle annonçant un repli de 12% s'est donc confirmée et même accentuée. Ce plan de rigueur  devrait toucher tous les employés du groupe sans distinction de grade au sein du goupe. Logiquement. Cette mesure fait suite aux derniers chiffres commerciaux en baisse ainsi qu'à une économie générale au ralenti.

Alors que le groupe se félicitait de redresser la barre au début du mois dernier, les ultimes performances commerciales ont convaincu les dirigeants de Ford d'appliquer une politique salariale drastique vis à vis des employés du groupe (dont on peut penser sans trop se mettre le doigt dans l'oeil que la décision avait été prise il y a plus longtemps vu la situation économique du groupe). Bref. Ainsi a donc été décidée une réduction des coûts salariaux à hauteur de 15% contre 12 initialement prévus.

Mark Fields, responsables Ford Amériques, a annoncé la nouvelle expliquant que le panel des mesures visant à faire des économies n'allait pas s'arrêter là. Pêle-mêle il reconnaît devoir tirer un trait ou appuyer sur la pédale de frein pour "les accompagnements anticipés de départ à la retraite , les aides scolaires destinées aux enfants des employés ainsi qu'une baisse des cotisations sécurité sociale". Point de réactions des syndicats pour l'heure.

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Source : Detroit News.