Les mauvaises nouvelles se succèdent du côté de chez Toyota après pourtant que le groupe a officialisé son nouveau rang de numéro un au monde l'année dernière. On savait déjà que le groupe nippon allait procéder à plusieurs plans de chômage technique sur son sol tout comme la non reconduction des contrats des salariés intérimaires. Finalement aux USA et au Royaume-Uni, Toyota penserait désormais à tailler dans les effectifs.

Près d'un millier d'emplois serait ainsi dans le viseur des décideurs du constructeur japonais. La répartition effective entre les salariés concernés aux USA et au Royaume-Uni n'a pas été avancée. Aux USA, pour l'année 2008, les ventes du groupe japonais auront finalement dévissé de près de 15 % ce qui avait au préalable entraîné la diminution des cadences de production afin de s'adapter à la hausse avérée des stocks.

Une décision officielle, avec chiffre à la clef, sera communiquée avant la fin du mois par les responsables Toyota qui étudieraient aussi d'importantes baisses de salaires. Les employés prochainement licenciés devraient pour leur part bénéficier de plans d'accompagnement de recherche d'emploi ainsi que des augmentations de la primes au licenciement.

Pour prendre concrètement la mesure des futures orientations stratégiques du groupe, il faut désormais attendre la fin du mois de mars et la publication des chiffres de l'année 2008-2009. Les premières orientations ne laissent pas planer de doutes avec une probable première perte d'exploitation dans l'histoire de Toyota.

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Source : Reuters.